新东方年会上的《释放自我》，的确是当下从私企到国企都存在的问题，你有什么看法？国企也好，私企也好，管理层出现了问题肯定是主要负责人有问题！试想，如果主要负责人把关定向没出问题，以身作则没出问题，对下属的工作了如指掌，下属怎么可能长时间存在的问题没有发现没有及时制止解决？最起码存在官僚主义问题
最后茶叔想说，大家(繁：傢)可以找来俞敏洪当时完整的演讲视频(拼音：pín)看一遍，心中自然会明白到底是怎么一回事。
俞敏洪的言论你觉得合适吗？
刚看了被众多女性群起而攻之的俞敏洪演讲视频，不知该说什么好。他们的一言一行都被无数双眼睛时刻紧盯着——小报记者和自媒体(繁：體)等着他们出岔子，然后可以蹭热度写出(拼音：chū)10万 的文章；竞争对手盼着他们出岔子，可以兵不血刃的取而代之；同行同业盼着他们出岔子，可以堂而皇之瓜分其崩溃后遗留的版图；键盘侠们盼着他们出岔子，又是一场舆论的狂欢还可以落井下石、痛{读：tòng}打落水狗……
（茶叔原创作品，严禁任何形式的抄欧洲杯下注袭和音视频(繁体：頻)的转换，违者必究）
新东方年会上的《释放自我》，的确是当下从私企到国企都存在的问题，你有什么看法？
国企也好，私企也好，管理层出现了问题肯定是主要负责人有问题！试想，如果主要负责人把关定向没出问题，以身作则没出问题，对下属的工作了如指掌，下属怎么可能长时间存在的问题没有发现没有及时制止解决？最起码存在官僚主义问题。如果领导己身不正，上行下效，必然得出现上梁不正下梁歪的现象。企业文化，管理文化及机构风气不正，势必影响普通工作人员的工作积极性和热情，责任心随之下降，最终企业形象不佳，企业效益下滑，人心涣散是必然的结局。如果自己听不懂【dǒng】或弄不清楚那一定是我们自己的原因，一定是我们的智商有问题，一定是我们的理解能力有问题，一定是自己的欧洲杯比赛买球知识修养不够，跟不上人家的步伐。
从他们口中说出的话永远都是亚博体育那么莫测高深、玄而又玄？越觉得玄乎就越想琢磨，越是琢磨就[练：jiù]越琢磨不透，越琢磨不透就越肃然起敬，越肃然起敬就越自然而然的生出一种崇拜感。
真实情况却仅仅是他们更懂得明哲保身的道理。
不过茶叔总算（pinyin：suàn）明白了一件事：为什IM体育么有些大人物说话总是云山雾罩、模棱两可？怎么猜都对、怎么猜都不对；好像说了什么、又好像什么都没说。
这些大咖费了九牛二虎之力、过五关斩六将，一路上躲明枪、避暗箭，费（繁：費）心劳力、九死一生好不容易来到了金字塔顶的{de}舞台中央，自带明(拼音：míng)星光环接受万人敬仰，看起来好像风光无限，实则危险丛生。
我们《繁体：們》普通老百姓说错了什么话，就像放了一个屁，根本没人搭理。而他【读：tā】们这些成功人士、大人物要是说错一句话，可能会瞬间跌入万劫不复的深渊。
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